Chez Mood Consulting, nous valorisons l'engagement et la performance de nos Conseillers Clientèle, qui sont des acteurs clés dans la croissance de notre entreprise. Nous leur offrons une structure de rémunération flexible et motivante : Chaque conseiller est rémunéré en fonction du nombre de prospects qu'il génère. De plus, chaque conseiller reçoit des bonus dès qu'il atteint 3 prospects par mois.

Cette approche permet à nos Conseillers Clientèle de travailler à leur rythme, tout en bénéficiant de la liberté d’organiser leurs efforts comme ils le souhaitent. Leur réussite est directement liée à leur capacité à générer des résultats concrets, ce qui crée une dynamique gagnant-gagnant pour chacun d'entre nous.

Rejoindre notre équipe, c'est l'opportunité de se lancer dans un rôle flexible et gratifiant, où les résultats sont récompensés de manière équitable. Si vous êtes motivé et prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !

Chez Mood Consulting, nous recherchons des Managers des Conseillers Clientèle passionnés et dynamiques, prêts à jouer un rôle clé dans la croissance de notre équipe de vente. En tant que Manager, vous serez responsable du recrutement, de la formation et du suivi des conseillers, tout en garantissant qu'ils atteignent leurs objectifs et maximisent leurs performances.
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‍Votre mission ?
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Recrutement des Conseillers Clientèle : Vous serez en charge de trouver des talents motivés, de leur expliquer les opportunités de Mood Consulting et de les intégrer dans notre équipe.

‍Formation et accompagnement : Vous formerez les nouveaux conseillers, en leur fournissant les outils et stratégies nécessaires pour réussir dans leur rôle.

‍Suivi des performances : Vous aurez la responsabilité de suivre les performances de chaque conseiller, de les motiver et de les guider pour qu'ils atteignent leurs objectifs de commissions.

En tant que Manager, votre réussite dépendra directement de la performance de votre équipe. Vous jouerez un rôle déterminant dans la mise en place d'une dynamique d'équipe solide et productive. De plus, vous bénéficierez de la possibilité de participer à des programmes de rémunération attrayants, avec des commissions basées sur les résultats de votre équipe.

Si vous êtes un leader naturel, motivé par les résultats et prêt à relever le défi de manager une équipe de vente, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !